Cabinet d'Avocats droit du travail Paris

Droit du travail

Conseil
Nous accompagnons les entreprises et leurs dirigeants dans l'ensemble des problématiques liées au droit du travail et aux relations sociales.
```
En savoir plus
```
Contentieux
Nous intervenons dans la prévention, la gestion et le règlement des litiges relatifs aux relations de travail.
```
En savoir plus
```
Médiation
Nous accompagne nos clients tout au long du processus de médiation en l'aidant à identifier leurs intérêts, à clarifier leurs objectifs et à appréhender les enjeux juridiques du différend.
```
En savoir plus
```
Enquêtes internes
Nous accompagnons les entreprises dans la conduite d'enquêtes internes destinées à prévenir, identifier et traiter les situations susceptibles d'affecter le bon fonctionnement de l'organisation ou d'engager sa responsabilité.
```
En savoir plus
```
Audit social
Nous accompagnons les investisseurs, acquéreurs, dirigeants et entreprises dans le cadre de leurs opérations de levée de fonds, d'acquisition, de cession ou de restructuration, en réalisant des audits sociaux destinés à identifier et évaluer les risques liés aux ressources humaines et aux relations de travail.
```
En savoir plus
```
Formation
Nous concevons et animons des formations en droit social à destination des directions des ressources humaines, des représentants du personnel et des équipes opérationnelles.
```
En savoir plus
```

Nous accompagne nos clients tout au long du processus de médiation en l'aidant à identifier leurs intérêts, à clarifier leurs objectifs et à appréhender les enjeux juridiques du différend.

Notre intervention permet de sécuriser les échanges, d'éclairer les options envisageables et de favoriser la recherche d'une solution équilibrée et juridiquement pérenne.

Nous vous assistons nos clients dans la préparation des réunions de médiation, l'élaboration des propositions et, le cas échéant, la formalisation de l'accord intervenu entre les parties.

Aux côtés de nos clients, nous contribuons à créer les conditions d'un dialogue constructif tout en veillant à la préservation de ses droits et de ses intérêts.

Actualités

L'UE renforce la protection des travailleurs exposés à des substances dangereuses

Publié le : 22/10/2026 22 octobre oct. 10 2026 08h06 08 06

Droit du travail - Salariés

L'UE renforce la protection des travailleurs exposés à des substances dangereuses

La directive européenne en matière de protection des travailleurs contre l'exposition à des substances dangereuses a été révisée. Le 6 octobre 2026...

CSSCT : l’ordre du jour doit relever de ses compétences

Publié le : 08/10/2026 08 octobre oct. 10 2026 17h52 17 52

Droit du travail - Salariés

CSSCT : l’ordre du jour doit relever de ses compétences

Deux membres du comité social et économique d’établissement d’une entreprise ont demandé l’organisation d’une réunion extraordinaire de la commissi...

Heures supplémentaires : un décompte détaillé suffit à faire naître l'obligation de réponse de l'employeur

Publié le : 16/09/2026 16 septembre sept. 09 2026 15h50 15 50

Droit du travail - Employeurs

Heures supplémentaires : un décompte détaillé suffit à faire naître l'obligation de réponse de l'employeur

Un salarié, employé en qualité de chargé d'activités logistiques, travaux et immobilier, a saisi le conseil de prud'hommes après la rupture de son...

<< < 1 2 3 4 5 6 7 ... > >>

Voir toutes les actus

MÉDIATION

Actualités

L'UE renforce la protection des travailleurs exposés à des substances dangereuses

CSSCT : l’ordre du jour doit relever de ses compétences

Heures supplémentaires : un décompte détaillé suffit à faire naître l'obligation de réponse de l'employeur